日本人の同質性が阻むイノベーション
IoTの話題が次から次へと記事などで取り上げられ
次の時代に向けた盛り上がりを見せています。
特にものづくりという観点では、
日本は一日の長があります（と思います）ので、
IoTで世界のイニシアチブを
日本がとっていけるかどうかは気になるところです。
IoT Junior Cup 2015 press conference, by Linemetric / horstjens
もちろん、そうなって欲しいと思う気持ちはありますが、
未だに多くの日本人には「イノベーション」に対して
かなりの抵抗感があるのではないか
と感じることが多いので、こういう記事を読んでいても
いつ何らかの阻害要因が立ちはだかるかもしれないと
不安に駆られてしまいます。
そもそも、日本がこのような状況に陥っているのは
高度経済成長以降のことでしょうか。
戦後の復興から高度経済成長に向けて、
先進国の真似をしながらも独自性を付加していけた時代は
日本人の持つ真面目さや集団性が発揮された
時代なのだと思います。
そこから時代は大きく変化して、
ITによる情報がそこら中に溢れていて、
単純な技術革新では誰も見向きしない時代に
なりました。
その中で、革新的な商品やサービスを生み出すには、
今までのやりかたを変える必要性もでてきます。
しかし、多くの日本人は他人が自分と同質であることを
望んでいることが多いのではないでしょうか。
それを常識だとか集団行動だとかで正当化することは可能ですが、
私はもう少し許容範囲が広くてもよいのではと感じます。
次の記事は、極端な事例かもしれません。
私も「ご苦労様」が失礼に当たるというビジネスマナーを
就職時に教わった経験はありますが、
その常識がどこから来たのかについては、
未だに疑問のまま残っています。
しかし、この記事ほどではなくとも
その程度の常識を振りかざせるほど
同質であると錯覚している人も少なくないのです。
昔から「出る杭は打たれる」と言われてきていますが
イノベーションには同質じゃない人が必要なのと共に、
それを認められる環境が必要です。
これからの日本が、どこまで違う人を認められるか
暖かく見守っていければと思います。
「暖かく見守る」といえば、
今も昔も、偉人や天才と呼ばれる人を紐解くと
そこには、幼少時代に、
周囲の偏見の目がありながらも
自分を認めてくれた親の存在があることが
多いようです。
これからの教育についての重要性も
語られる時代になったので、
多様性も認められるような
制度になればと思います。
